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Ciech

Szukaj

Bewerbungsgespräche mit ausgewählten Kandidaten

Ein Vertreter der Personalabteilung und der künftige Vorgesetzte sprechen mit Ihnen über Ihre berufliche Eignung, Ihre Erfahrungen und Ihre Einsatzbereitschaft. In diesem Gespräch werden Sie auch Ihre Persönlichkeit beurteilen. Auf diese Weise können Sie eine tiefgehende Analyse Ihrer beruflichen Erfahrung und Ihres sachlichen Wissens erwarten.

Während dieses Treffens überprüfen wir auch Ihre Fremdsprachenkenntnisse.

Die Kompetenzen, die zur Erfüllung von Aufgaben an bestimmten Arbeitsplätzen erforderlich sind, überprüfen wir durch unterschiedliche praktische Prüfungen, Tests und Simulationen.

Vor allem aber... muss die Chemie stimmen!

Die Bewerber, bei denen wir uns direkt gemeldet haben, erhalten stets ein Feedback von unseren Gesprächen.

In jedem Fall achten wir die Regeln der Vertraulichkeit, insbesondere in Bezug auf Unternehmen, die von den Bewerbern als gegenwärtige Arbeitgeber genannt werden.

Ausführliche Informationen über die Unternehmen der CIECH-Gruppe, ihre Tätigkeit und Produktion finden Sie auf unserer Internetseite.

*Von jedem Bewerber bei CIECH Sarzyna S.A./ CIECH R&D sp. z o.o. („Gesellschaft“) erwarten wir, dass das Bewerbungsverfahren bei der Gesellschaft vertraulich behandelt wird. Es stellt in jedem Fall ein Betriebsgeheimnis dar. Wir erwarten ebenso, dass der Bewerber Betriebsgeheimnisse anderer Unternehmen oder Einrichtungen schützt, mit denen er zusammenarbeitet oder zusammengearbeitet hat.

 

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