Alle uns zugeschickten Unterlagen werden laufenden durch die Mitarbeiter unserer HR-Abteilung analysiert. Wenn Ihre Erfahrung, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit unserem aktuellen Bedarf übereinstimmen,

werden Ihre Unterlagen direkt der Person vorgelegt, die für die Auswahl potenzieller Kandidaten zuständig ist. Schaffen Sie es durch die Vorauswahl, werden Sie zur Teilnahme an mindestens einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wir behalten uns das Recht vor, nur auf ausgewählte Angebote zu antworten.